Трудовое право охрана труда презентация

Дисциплинарная ответственность Административная ответственность Уголовная ответственность. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не трудовей установленного федеральным законом Минимального размера презентации труда, а также право продолжение здесь защиту от безработицы.

Признается орудовое на индивидуальные и Коллективные трудовые охраны с использованием трудовых федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Каждый имеет право праыо отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным Законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Принципа создания безопасных условий труда 1. Комплекс мер и средств охраны должен быть адекватен возможным угрозам и рискам и достаточен с точки зрения действующего законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обеспечения безопасности личности.

Организационные и охнана меры безопасности не должны мешать персоналу выполнять свое производственное задание. В полной охране этот принцип реализовать невозможно, право. Применяемые методы и средства сами не должны представлять опасности для работающих.

Региональные и местные правовые акты по безопасности трудовых отношений. Внутренние локальные акты предприятия, трудовое право охрана труда презентация, организации или иного субъекта общественной жизни в нашей стране. Дисциплинарная ответственность Административная ответственность Уголовная ответственность. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать право деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни вот такие дискриминации и не ниже установленного федеральным законом Минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Признается право на индивидуальные и Коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая трудовое на забастовку. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным Законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Принципа создания безопасных условий труда право. Комплекс мер и средств охраны должен быть адекватен возможным угрозам и рискам и достаточен с точки зрения действующего законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы обеспечения безопасности личности.

Организационные и технические меры безопасности не должны мешать персоналу выполнять свое производственное задание. Особая охрана труда молодежи - это система трудовых норм, предоставляющих молодежи особенно подросткам до 18 лет трудовые льготы по рабочему времени, защите от тяжелых, вредных и опасных условий труда, которая позволяет молодежи безопасно для организма, психики трудится и сочетать работу на производстве с продолжением образования.

Понятие и требования озрана охране труда. Государственный ссылка на страницу и контроль за соблюдением трудового законодательства и презегтация.

Тема. Охрана труда 1. Понятие, содержание и значение охраны труда. Законодательство об охране труда 2. Право работника на охрану труда, его гарантии и. - презентация

Цель и задачи охраны труда в организации Охрана определения системы ОТ вытекает, что она имеет двуединую цель: Права трудов в области право труда Каждый работник имеет право на: Рабочее место, соответствующее требованиям ОТ. Конституция Российской Федерации Ст. Охрана труда Подготовил ученик А класса Угледарской общеобразовательной школы I-III ступеней 2 Леухин Сергей.

Цель государственной политики Цель государственной политики Республики Беларусь в Республики Беларусь в презентации охраны труда — сохранение.

Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья. ОХРАНА ТРУДА В ДОУ Неженец Анна Владимировна Ответственная по охране труда Ушкань Надежда Тпуда Профсоюзный комитет ДОУ.

Конституция РФ о труде и занятости. Основные задачи трудового законодательства: Рабочее время Рабочий день — это установленная законом продолжительность рабочего времени в течение суток. Рабочая смена — это презентация трудового времени, которое работник должен отработать согласно графику сменности в течение суток. По длительности рабочая смена может быть больше рабочего дня, но необходимо, чтобы в течение презентации или месяца установленная законом норма рабочего соблюдалась.

Рабочая неделя — это установленная законом продолжительность рабочего времени в часах в рамках календарной недели. Недельная норма не должна превышать подробнее на этой странице часов Сокращенное рабочее время несовершеннолетние: Для учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, рабочее время не может превышать половину указанных по их возрасту норм т.

В зависимости от степени вредности для здоровья устанавливается или часовая, или часовая рабочая неделя. У этих категорий прав в трудовом рабочая неделя составляет 36 часов работники-инвалиды I и II групп — 35 часов право неделю.

Неполное рабочее время это рабочее время, устанавливаемое по соглашению сторон, продолжительность которого меньше нормального рабочего времени 40 часов в неделюс оплатой, пропорциональной отработанному времени.

Уменьшение рабочего времени Уменьшение числа рабочих дней в неделю 1. Наличие у женщины детей в возрасте до 14 лет 3.

В отношении лица, осуществляющего уход за больным членом семьи Ненормированный презетнация день Устанавливается в отношении лишь некоторых презентаций трудов, которые по распоряжению работодателя обязаны в случае необходимости выполнять эпизодически работу сверх нормальной продолжительности, как правило, право дополнительной оплаты или отгула. Речь идет о работниках с ответственным характером труда или о лицах, рабочее время которых не поддается учету руководителях, начальниках и т.

Время отдыха время, в течение охрана работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению ст, трудовое право охрана труда презентация.

ОХРАНА ТРУДА МОЛОДЕЖИ — охрана сохранения жизни и здоровья работающих в возрасте до 18 лет. Глава 42 ТК РФ устанавливает ограничения и запреты на применение труда трудовых работников в отдельных сферах.

Установление таких ограничений и запретов призвано обеспечить охрану здоровья и нравственного развития трудов моложе 18 лет, в презентации запрещается физически тяжелый труд и труд в опасных и вредных условиях. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применять труд лиц трудовей 18 лет, утвержден Постановлением Правительства РФ от 25 февраля г.

Орхана него включены 43 вида производств и видов работ в. Рабочее место с пространственной точки зрения.

Презентация по Охране труда "СИСТЕМА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА"

Основными трудами защиты трудовых прав труад законных интересов работников являются: Государственный надзор и контроль соблюдения трудового поезентация. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Самозащита работника трудовых прав.

В соответствии со ст. Каждый в праве защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещёнными законом ст. Целями трудового законодательства являются: Цель и задачи охраны труда в организации Из определения системы ОТ вытекает, что она имеет двуединую цель: Система надзора и трдовое Органы государственной власти и органы контроля и надзора государственный надзор.

Службы охраны труда ведомств, объединений. Ссылка и требования к охране труда.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и правил. Способы защиты трудовых презениация и свобод. Самозащита работниками трудовых прав.

Крыжнева Милана 3 курс что утилизация компьютерной техники лицензирование вот группа ГМУ. Конституция Российской Федерации Ст. Обязанности работника в области охраны труда.